Darko super te krzesła 😊😊
Cyprian jesteś zielony. Jak sie z tym czujesz? 😁 Masz teraz jakies super moce? Hehe Większość idzie z 30 x 30. Też Pani proponowalem ale się uparla. Balem sie ze będzie gorzej i jeszcze spawy nie puscily 🙂 Do seryjnej sprzedaży bym nie wprowadzil 🙂
Darko o faktycznie 😃
Lutek seryjne sztuki idą do biura, hotelu itp. Tne wszystko na 45. Do domu pojedyncze zestawy na gorze 45 , na dole na prosto i zaślepki. Szew jest zawsze w srodku lub jak jest na krotszym boku to na kazdej nodze od wewnatrz.
Stal-Fun Kiedys robilem za mniej. Teraz bym nie mógł.
Darko Ja obecnie mam 20 zl / h w firmie ktorej pracuje. Nie są to kokosy ale co zrobić
Stal-Fun Jeśli masz na umowie o pracę, robisz tylko 8h dziennie i nie jest to obóz pracy to jest względnie okej.
Cyprian Widzę ze kolega już 15 rangę zdobył. Gratulacje 👏👏👏
Stal-Fun dzięki 🙂
Cyprian Idziesz jak burza z tymi rangami
Cyprian Niedługo GPPH będzie musialo forum o rangi powiększyć bo takim tempie jak Ty je zdobywasz to 50 rangę w momencie zdobędziesz 😁
Stal-Fun ciekawe czy róż też jest w palecie barw rang 😂
Cyprian kolejne gratulacje Idziesz jak burza A co do kolorystyki pewnie idzie róż zalatwic
Cyprian No ciekawe. Najlepiej wiedzą chyba administratorzy 😉
suszi8512 zieleń i niebieski są bardzo spoko. Róż zostawię dla moich Córek 😃
Kiedyś i mi zdarzylo sie zrobić coś charytatywnie dla dzieciaków 🙂 Diament w moim wykonaniu czyli projekt umbra. Jako kapsuła czasu będzie stać w holu jednego z przedszkoli w Zamościu jeszcze jakieś 24 lata 🙂
Darko Kozak 💪Fajnie jest zrobić coś dla dzieci. Mówią że dobre uczynki wracają do ciebie 🙂
Cyprian Warunki mogly by być lepsze ale w gorszych pracowalem.
Stal-Fun Ja przewinalem sie przez jedna taka firme do której prosi się podesłać Inspekcję...
Stal-Fun u mnie warunki są nie złe jest dobry Social bo to spółka akcjonariuszy i nie jest to obóz pracy normalne 8 h na dwie zmiany co do stawki nie ma szału jakieś 17 na rękę Ale warunki wporzo
Cyprian Oj chyba kazdy się przez taką firmę otarł. Ja przez kilka a ludzie traktowani jak niewolnicy i zastraszani. Nie palę za sobą mostów ale tak jak mowisz przydalo by się nasłac inspekcje zeby wzięła się za to. Z drugiej strony to ludzie też są trochę winni ze się godzą na takie traktowanie bo gdyby wszyscy się postawili to inaczej by zaczeli traktować pracowników.
